Forankring i ledelsen En engasjert og motivert ledelse vil være avgjørende drivkraft for arbeidet med innføring av miljøledelse. For å oppnå medarbeidernes engasjement må topplederen være godt forberedt og argumentere for hvorfor man ønsker å arbeide med Grønn stat og oppnå en miljøeffektiv virksomhet. I startfasen er det viktig å sette av nok tid, og gi de ansatt mulighet til å jobbe med miljøprosjektet! Ledere som selv går foran med et godt eksempel og som viser at miljø er et prioritert satsingsområde, bidrar til engasjement og forståelse i resten av organisasjonen! Toppleder bør ha en aktiv rolle i et oppstartsarrangement.